Правовой "секрет", о котором многие не знают.
Большинство граждан даже не догадывается, что пособие по временной нетрудоспособности можно получить... после увольнения. Это возможно, если больничный лист ОТКРЫВАЕТСЯ в течение 30 дней после расторжения трудового договора. То есть, например, если вы, не дай бог, простудились, загрипповали и т.
д. вскоре после ухода с работы, то имеете полное право на оплату бюллетеня.
Обратите внимание: ни причина (формулировка) увольнения, ни дата закрытия больничного листа значения не имеют. Размер выплаты в таких случаях составляет 60% среднего заработка работника, но на сегодня не более 20 750 руб. в месяц.
Обращаться за пособием по нетрудоспособности нужно к своему бывшему работодателю, а если этой организации уже не существует (например, когда увольнение произошло в связи с ликвидацией предприятия или фирмы), то больничный оплачивается территориальным отделением Фонда соцстраха того региона, где был зарегистрирован работодатель.
Свежие комментарии