На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Закон и Порядок

135 786 подписчиков

Свежие комментарии

  • Serg
    "МНОГИЕ УКРАИНЦЫ СОВСЕМ НЕ ПРОТИВ ПОМЕНЯТЬ ОКОПЫ ВСУ НА ЖИЗНЬ В "СТРАНЕ-АГРЕССОРЕ"- а вот этого как раз делать ни в к...Прощения просил н...
  • Александр Рожков
    Мы радуемся, что Европа в растерянности, они, что мы в растерянности. Когда же придут другие радости...? Зачем же нам...Европа в полной р...
  • Serg
    "граждан Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана пропускают"- и совершенно напрасно, абсолютно такие же бараны, и отноше...Таджикские гастар...

Жизнь простого человека : «История обмана»

                              Жизнь простого человека : «История обмана»

1.     1982г.  В то время после 9-го класса необходимо было отработать обязательно 1 месяц на предприятии. Я устроился слесарем 1-го разряда на завод. Половина всех слесарей в отпуске летом, заказов много. По нарядам я заработал 174 руб. При расчете мне сказали, что такие зарплаты невозможно оформить, срезали расценки задним числом и заплатили 109 руб. Я, как школьник, был и этому рад. Мастер – друг моего брата. Осадок от обмана остался.

2.     1985г. Работаю токарем 3-го разряда в НИИ. Лето, много рабочих в отпусках, мастер предлагает работать сверхурочно для плана. Если знакомы, то в те времена перед сверхурочной работой готовили особые наряды. Хожу на все переработки, хочется подзаработать. За месяц по нарядам считаю должны закрыть 290 руб. Закрывают 221 руб. Спрашиваю мастера – почему? Она мне – невозможно закрыть по твоему наряду такую сумму, добавим в следующем месяце. Не добавили. Сделали круглые глаза. (мастер – еврейка). Осадок остался.

3.     1989г. Устроились с ребятами работать сторожами по бригадному подряду на базу отдыха МПС. В договоре была определена сумма в 800 руб./мес. Зарплату выдают в кассе и после 1-го мес. Начисляют вместо 200 руб. – 70 руб. – ставка сторожа. Начинаем выяснять, почему так? Отвечают – не хотите, увольняйтесь или подрабатывайте дворниками. Начинаю «закипать». Директор – бывший учитель с большим стажем.

4.     1992г. Наше предприятие – НИИ отправляют в «административный отпуск» без сохранения зарплаты т без выплаты задолженности по ней после 6 мес. бесплатной работы. Директор купил себе вместо служебной «Волги» Форд «Скорпио».

5.     1997г. Работаю в армянском агентстве недвижимости. Не платят полностью агентское вознаграждение, «кидают» в наглую (общий долг составляет уже больше 6000долл.). Говорят – нет денег платить за аренду. Директор – молодой армянин без опыта работы вообще.  Начинаю «звереть». Ухожу при первой возможности.

6.     1998г. Из того же агентства предлагают опять с ними поработать. Говорят, что все по новому, директор сменился, теперь опытный профессионал. Соглашаюсь. Через 2 мес. опять «кидок» со стороны «куратора» этого агентства на 3500долл. Того же самого армянина. Ругаюсь с директором , мне говорят, что не хотят меня больше видеть. Плевать!!!

7.     1999г. Работаю на шабашке, нач. цеха – еврей, бывший директор нашего ДК и мой знакомый, директор – сын нашего убитого мэра. Это было целое цирковое представление с глазами оленя. Не буду описывать, очень долго. «Кинули» на зарплату за 2 мес.

8.     2003г. Знакомый попросил помочь -  поработать в охранной фирме, в магазине на Арбате. За мес. получил целых 80 долл. Послал всех на х….й. Наслушался в свой адрес, что работать только устроился, а хорошей зарплаты хочет. Пусть сами работают. Просто мрази – бывшие менты.

9.     2005г. Работаю нач. охраны завода. Арендатор задолжал Сбербанку, описали имущество и служба судебных приставов «попросила» поохранять оборудование, договорились, назначили меня ответственным хранителем, пообещали решить вопрос об оплате со Сбербанком. Встречался с представителем Сбербанка, договорились на сумму, пообещала подготовить договор на оплату работ. Через мес. мне по тел. Судебные приставы говорят, что они меня не нанимали, платить должен Сбербанк. В Сбербанке говорят, что никакого договора нет и они ничего платить не будут. Иду к юристам, меня посылают и говорят, что со Сбербанком никто тягаться не будет – это гос. Банк. В общем не заплатили за 7 мес. работы. И потом я еще 2 мес. бегал, чтобы снять с себя ответственность за это хранение.

10.                      2007 – 2011гг. Работал менеджером  в строительной компании. В общем за этот период по разным причинам (в основном связанным с постоянным с постоянными изменениями в руководстве) не выплатили около 200 тыс. руб.

 

              Я не плачу и не жалуюсь. Таких историй в стране, наверное, есть у каждого. Но, только подумайте, как могла бы измениться наша жизнь, если бы нам платили заработанное в полном объеме. Заработная плата – это заработанная оплата труда.  Работодатель использует нас в «кредит». Мы сначала даем прибавленную стоимость, а только потом нам начисляют зарплату. Дальше директор думает платить нам или нет и сколько заплатить, а на сколько нас «кинуть». Поверьте, я видел как умер дворник завода от сердечного приступа, страдающий от задержки зарплаты (хотя деньги на зарплату были получены и  лежали у директора в сейфе), я видел как руководитель проекта на последнем месте работы обещал рабочему подписать трудовой договор – только работайте – и в итоге ничего не оплатил ему (за 3 мес.). Я видел как наемный директор завода, получая зарплату 150тыс. руб., воровал еще 40тыс. долл. В мес. А, на просьбу нач. транспортного цеха увеличить зарплату одному из водителей (работающему на 3- х машинах и ремонтирующему их постоянно) на 3 тыс. руб., сказал –« деньгами мы его не удержим , ищите другого». Кстати, тоже еврей. Слышал экзерцисы на тему: «мы вам много платим, значит должны работать от восхода и до 20-00». Или: «мы вам такую зарплату положили, должны по субботам бесплатно работать». Или: «в Ю.Корее никто с работы раньше начальника не уходит». Или: «рабочий не должен получать больше 25тыс. руб. – это очень хорошая зарплата». И все разговоры о несоблюдении условий трудового договора заканчиваются словами – не нравится, уходите, никто никого не держит.

На последнем месте работы я доработался до прединфарктного состояния.

Сил бороться с этими «ворами» (я воспринимаю это именно так), идущими по «пути смерти» уже нет.

              Я не верю, что настанут какие-то кардинальные перемены. Те молодые люди, которые приходят на смену старшему поколению, еще более наглы, завистливы до чужих доходов и лживы.

 

 

Картина дня

наверх