В Госдуму сегодня внесут законопроект о ненормированном рабочем дне. Странно, что это происходит только сейчас. Работодатели давно уже пользуются тем, что человека можно оставить работать абсолютно бесплатно до глубокого вечера. И на собеседованиях, бывает, предупреждают: "У нас придется часто задерживаться на работе. Вы готовы?" Скажешь, что не готов - и не возьмут. Так что законопроект назрел. 
Депутаты предлагают закрепить в коллективном типовом трудовом договоре возможное применение ненормированного рабочего графика.
Предполагается, что за пределами рабочего дня сотрудник должен отработать не более 120 часов в год. Все, что свыше этой нормы, будет считаться сверхурочной работой и оплачиваться.
Кроме того, за ненормированный рабочий день предлагают давать дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от трех до 15 календарных дней.
В документе прописано, каким категориям работников нельзя устанавливать ненормированный рабочий день. К ним, в частности, относятся беременные, несовершеннолетние и люди с проблемами со здоровьем.
Хочешь, чтобы люди работали по 12 часов в день - плати. И будь готов, что они так устанут, что возьмут дополнительный отпуск. Полностью одобряю этот законопроект.
За ненормированный рабочий день заставят платить
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии