На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Закон и Порядок

135 800 подписчиков

Свежие комментарии

  • Liudmila Kosteley (Моисеева)
    Это ещё раз доказывает, что Украина ТЕРРОРИСТИЧЕСКОЕ Государство и если её не "расформировать", то ещё долго РФ будет...Украинские агенты...
  • БУЛАТ ДЖУМАТАЕВ
    России нужно научиться ненавидеть все украинское. Раз простой ,трудовой украин кий напуганно молчит.Украинские агенты...
  • Галина Дубровская
    Смыщааааать в Россииииии , его флаг и смущать ,????? Это чьи слова ….типично предателя, его на мыло, а наше Отечество...«Яндекс.Такси» пр...

Кому на Руси жить хорошо

 Мне 58 лет. Я сразу об этом заявляю при рассмотрении меня в качестве кандидата на вакансию. В одном магазине мне сообщили что ограничений по возрасту нет.Я обратилась по поводу трудоустройства в магазин "Перекресток"  Мне сообщили, что моя кандидатура на вакансию будут рассмотрена в течение недели.  Мне также сообщили, что будет краткосрочное обучение и, если отдел внутренней безопасности рассмотрит мою кандидатуру и даст положительное заключение, я буду принята на испытательный срок.

Я не судима, имею опыт работы в суде, диспетчеризации, по учету, приемке -отгрузке автотранспорта при перевозке материалов на строительных объектах, опыт работы продавцом пром. товаров, навыки обработки первичной бухгалтерской и транспортной документации, пользователь exel, word, начальное 1с, офисных программ, э/почте, документообороте. Я не пью, не курю, постоянно прописана в городе проживания, гражданка РФ. По этому, когда я через неделю после оговоренной пятницы, увидела на сайте "АВИТО"  объявление о приеме на эту же вакансию (приемщик..), я тут же позвонила и спросила почему мне не сообщили о решении, мне ответили, что видимо, меня не пропустила служба внутренней безопасности. Тогда у меня вопрос. Если  компания имеет такие строгие рамки приема работников из числа граждан РФ, как тогда проходит проверка лиц без гражданства. Какими критериями пользуются  сотрудники, проводящие проверку этих лиц, если принимаются на работу лица, о которых запросы в принципе не возможно сделать в их государствах проживания. А также у нас что, так мало в РОССИИ людей, из последних сил пытающихся выживать, грамотных и жизнеспособных, более того патриотов, которые живут в нищете, но не сдаются, а упорно, как могут зарабатывают, платят из своих грошей налоги, получая за свой честный труд  крохотные пенсии, в то время, как иностранцы очень неплохо устроившись на чужбине зарабатывают, и отправляют деньги в свою страну. Как такое оценивать? И что это за проверка такая. Может это дискриминация по принадлежности к РОССИИ? А пенсионеры это кто? Враги, которые имеют наглость не выжить на 7 тысяч, и хотят еще полноценно жить и работать для блага страны? Так, что ли это надо понимать?

И кто проверит, наконец, проверяльщиков: не раз слышала даже по ТВ о целых бандитских группировках, которых кошмарят за деньги лиц, которых такие же бандиты заказали. В кредитных историях приписывают несуществующие долги, приписывают судимости,  которых не было, разные антисоциальные поступки и ориентации. Создаются и придумываются истории на ни в чем не повинных людей, и базы данных  внедряют для общего пользования недообученными разномастными проверяльщиками. То есть, геноцид в чистом виде- по заказу.

А конституция у нас для кого писана? А закон это что: дышло, которое куда повернешь, туда и вышло? То есть, государство выделяет деньги на поддержание бизнеса, земли для производств, квоты и субсидии, не считая инвестирования в социально значимые производства и объекты, дает льготы в налогообложении, вкладывается в программы профобучения, а это так, пшик. Я не одна такая, сколько еще людей так унижается. Сколько еще государство будет смотреть спокойненько, стоя в сторонке от своего народа? То заезжие толстосумы из дргих государств скупают квартиры в новостройках, а госмужи и жены рапортуют о повышенном сдаче кубометров жилья для народа, только не своего а чужого. Но в сводках все прекрасно. Работы нет для граждан РФ, а у нас квоты на иностранцев резиновые. Что за проверки такие у нас в стране разрослись махровым цветом, фирмы и фирмочки "что-хочу-то-и-сворочу", разные. Где у нас забота о  гражданах их труд и равноправие?. Кто, наконец, работодателей обяжет принимать сотрудников с согласованием с комитетами по труду и занятости населения. Где эти комитеты должны получить такие полномочия. Или с них только спрашивают о количестве перспективных безработных?.

Картина дня

наверх